Bestuursakkoord Sint-Pieters-Leeuw gemiste kans voor de toekomst

29 Januari 2025

Bestuursakkoord Sint-Pieters-Leeuw gemiste kans voor de toekomst

Steeman: “Dit bestuursakkoord is een gemiste kans om de uitdagingen waar we in Leeuw voor staan, aan te pakken.”

De fractie van Groen in de gemeenteraad van Sint-Pieters-Leeuw is ontgoocheld over het ontbreken van ambitie in het bestuursakkoord van de meerderheidspartijen N-VA en Sam&n. 

Fractievoorzitter Jeroen Steeman: “Dit bestuursakkoord is een gemiste kans om de uitdagingen waar we in Leeuw voor staan, aan te pakken. Er worden 16 prioritaire beloftes gedaan, maar geen daarvan is het aanpakken van het tekort aan betaalbare woningen. Ook is het geen prioriteit om fietsen en stappen veiliger te maken. Het woord klimaat komt zelfs helemaal niet voor in het akkoord.”

Steeman mist de ambitie om met een sterk mandaat van de kiezer aan de slag te gaan, om Sint-Pieters-Leeuw echt klaar te maken voor de toekomst. “Het ontbreekt aan een langetermijnvisie die de diversiteit van onze gemeente als een kans ziet, in plaats van alleen maar als een probleem."

Constructief

Desalniettemin is Groen een partij die constructief in de politiek staat. “We zullen onze bijdrage leveren met concrete voorstellen en aanbevelingen. Misschien kunnen we er zo voor zorgen dat die ambitie en vernieuwing er toch nog een beetje in komt.”

Een verrassing in het bestuursakkoord: Het Groen-voorstel voor een mobiel recyclagepark met een educatieve component werd integraal overgenomen. “In 2022 werd ons plan nog door de meerderheid afgewezen, maar nu staat het plotseling opgenomen in het bestuursakkoord. Ik hoop dat onze andere constructieve plannen voortaan ook op steun kunnen rekenen.”

Een overzicht van de aanbevelingen van Groen per thema

Huisvesting:

Laten we extra inspanningen doen om te voldoen aan het bindend objectief voor sociale huurwoningen, want op basis van de huidige plannen verdwijnen er zelfs 50 huurwoningen. En dat terwijl er volop kansen liggen, bijvoorbeeld op verkrotte terreinen zoals de Michelin-site.

Mobiliteit:

Als we er echt voor willen zorgen dan ouders hun kinderen te voet of met de fiets naar school brengen, dan moeten we ervoor zorgen dat hun volledige schoolroute veiliger wordt, niet alleen de schoolomgeving. 

Een fietsleaseplan voor medewerkers is super, maar uit onderzoek van de fietsersbond bleek dat zelfs het eigen gemeentepersoneel niet met de fiets naar het werk durft. Ga om tafel zitten met de Fietsersbond, maak er prioriteit van om de knelpunten weg te werken.

Klimaatbeleid:

We lopen achter op een aantal punten van ons lokaal klimaat en energiepact. Doe extra inspanningen om die alsnog te halen. Ga aan de slag met de energie-coöperaties. Dat zijn makkelijke doelen die eenvoudig te halen zijn.

Jongeren:

Jeugdverenigingen krijgen ondersteuning, dat is belangrijk. Maar het is zaak om alle jongeren in Leeuw te betrekken, ook zij die niet lid zijn van een vereniging. Wat gaan we doen om hen een fijne jeugd in Leeuw te bezorgen? We blijven pleiten voor een jeugdhuis met ruime openingstijden op een toegankelijke plek.